אימון מנהלים
מתי לאחרונה בדקתם את
ארגז הכלים של הצוות הניהולי?
אם המנהלים בארגון שלך חשים חוסר שביעות רצון בעבודה
אם הם מתקשים להניע אחרים ולא מצליחים לרתום את הצוות בצורה אפקטיבית -
זה הזמן להשתתף בתכנית אימון למנהלים - אחד על אחד.
כמנהלי משאבי אנוש אתם כבר יודעים שאחד האתגרים הגדולים הוא להצליח לפתח את הדינמיקה הארגונית בחברה.
בפועל, לא פעם מנהלים בארגון הולכים לאיבוד, מרגישים שלא עומדים לרשותם מספיק כלים ניהוליים כמו:
יכולת הנעת אחרים, אסרטיביות ניהולית, ניהול זמן, ובסופו של דבר – עובדים המון, אך משיגים מעט.
בתהליך קצר ממוקד ואפקטיבי - אחד על אחד עם המנהל - ניתן לסגור את הפערים בין המצוי לרצוי, נעניק מיומנות ניהול חדשות,
נפטר מהרגלים רעים ואפילו נהנה מהדרך :)
מפת הדרכים
ארגז הכלים שלי כולל 5 מפתחות עיקריים
המתאמנים שלי נהנים מארגז כלים המכיל מגוון רחב של מפתחות בהתאמה אישית:
פיתוח מנהלים
אסרטיביות
יצירת תקשורת בין אישית
אפקטיביות בעבודה
ניהול אסטרטגי ומיקוד
60 דקות, 10 מפגשים
!GO
בעזרת סדרה של 10 מפגשים שבועיים בני שעה, נלמד יחד עם המנהלים היכן מצויות החוזקות שלהם, כיצד ניתן לרתום אותם לעבודה ולהגשמת יעדים חדשים, ואיך אפשר להיות מנהל שיודע להעניק מצד אחד מיכולותיו – אך גם לדרוש מאחרים.
מנהלי משאבי אנוש יקרים, אני מזמינה אתכם להפקיד בידיים שלי את צוות הניהול בחברה שלכם לסדרה של מפגשים, שבסיומם הם יחזרו לארגון שלכם כמנהלים טובים יותר.