סדנאות לארגונים
מתי לאחרונה העברתם את הארגון שלכם טסט?
כיצד יוצרים תרבות ארגונית?
איך נאפשר לארגון להתפתח ולמנגנונים שבו לתפקד באופן מיטבי?
הצלחת הארגון היא תוצר ישיר של מערכת היחסים ויחסי הגומלין בין מרכיבי הארגון. אך למרות שאנחנו מודעים לכך, פעמים רבות מירוץ היומיום הקדחתני מסיט אותנו מהיעד, ואנו נשאבים למשימות יומיומיות שוטפות.
הצטרפו אלי למגוון סדנאות מעשירות ומלמדות, שיגרמו לעובדים שלכם להיות טובים יותר, לצוות לעבוד יחד בהרמוניה ולמנהלי הארגון – להוביל אותו להצלחה.
מה אנחנו הולכים לבדוק?
לפני שנבחר מהן הסדנאות המתאימות לארגון שלכם נבין:
- מהן החזקות של הארגון שלו
- היכן מצויות החולשות שלו
- מהם הדגשים בהם כדאי להתמקד בסדנה
- מהי הדרך להצעיד את הארגון קדימה
8 סוגי סדנאות
שיאפשרו לכם לעבור את הטסט בהצלחה
הסדנאות משלבות חוויות מהווי הארגון, שאלונים אישיים, הפעלות, סימולציות ופרזנטציות:
סדנת ניהול
מה זה ניהול מיטבי?
אילו מיומנויות ניהול וכלים נוכל לקבל?
אילו מיומנויות ניהול וכלים נוכל לקבל?
סדנת מנטורינג
כיצד נוכל לגרום למנהלים בארגון להיות מנטורים למנהלים צעירים יותר?
סדנת משוב והוקרה
באיזו דרך ניתן משוב אפקטיבי לעובדים?
וכיצד נוקיר אותם?
וכיצד נוקיר אותם?
סדנת ניהול זמן
איך נגרום לזמן לעבוד בשבילנו?
כיצד נהיה אפקטיביים יותר?
כיצד נהיה אפקטיביים יותר?
סדנת ח”ח (חוזקות וחדשנות)
איך נזהה את החוזקות שלנו בארגון?
כיצד נדע לחשוב מחוץ לקופסה?
כיצד נדע לחשוב מחוץ לקופסה?
סדנה למנהלי משאבי אנוש
כיצד נרתום את צוות משאבי האנוש לליווי המנהלים בארגון?
סדנת פיתוח צוות
מהו צוות המתנהל בשפה מגובשת?
כיצד ניצור נורמות ותרבות התנהגות חדשה?
כיצד ניצור נורמות ותרבות התנהגות חדשה?
סדנה בתפירה אישית
מהי הסדנה שתגרום לארגון שלכם לצעוד קדימה? תנו לי לבנות אותה עבורכם!